18 мая 2022 года в Московском областном суде (https://www.mosoblsud.ru/) состоялось заключительное заседание судебной коллегии по гражданским делам, поставившее окончательную точку в длительном трудовом споре о восстановлении на работе незаконно уволенного сотрудника ФГБУ «Автобаза №2» Управления делами Президента РФ.
В 2018 году водитель ФГБУ «Автобаза №2» Управления делами Президента РФ — Роман Семенов был уволен работодателем по пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ — якобы за появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения.
Не согласившись со своим увольнением Р.Семенов обратился за защитой своих трудовых прав в Профсоюз Управления делами Президента РФ. Разбираясь в нюансах увольнения, мы пришли к выводу, что процедура увольнения была нарушена по следующим основаниям:
— при прохождении предварительного медицинского осмотра в выдыхаемом водителем воздухе алкотестер показал остаточное содержание алкоголя в организме0.13 мг/л. (по закону допустимое значение — 0.16).
— Семенов предоставил справку из стоматологической клинки о проведении ему хирургической операции полости рта с последующим удалением зуба и рецептурными документами, рекомендующими полоскать рот антисептическим средством Listerine, в котором имелись спиртосодержащие элементы.
Профсоюз 03.05.2018 обратился с иском о восстановлении Р.Семенова в Красногорский городской суд.
Решением от 22.04.2019 по гражданскому делу № 2-3621/2019 в иске было отказано. (https://krasnogorsk—mo.sudrf.ru/modules.php?name=sud..)
На вышеуказанное Решение Красногорского городского суда Профсоюзом была подана апелляционная жалоба в Московский областной суд — дело № 33-24719/2020, рассмотрев которую суд оставил Решение суда первой инстанции без изменений. (https://oblsud—mo.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo..)
С последующим обжалованием решений Профсоюз обратился в Первый Кассационный суд общей юрисдикции ( в г. Саратов) в юрисдикции которого рассмотрение жалоб на решения областных судов.
Рассмотрев материалы жалобы (дело №88-23007/2020) кассационный суд пришёл к выводу, что в решениях судов 1 и 2 инстанций имелись существенные нарушения. Дело было возвращено на новое рассмотрение. (http://1kas.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&sr..)
15.01.2021 в Красногорском городским суде вновь началось рассмотрение материалов дела по увольнению Р.Семенова.
08.09.2021 Красногорский городской суд вынес Решение по делу № 2-2916/2021 в котором указал, что увольнение Р.Семенова было незаконным, водитель был восстановлен на работе с выплатой компенсации вынужденного прогула в размере 3 млн. 020 тысяч рублей. (https://krasnogorsk—mo.sudrf.ru/modules.php?name=sud..).
Не согласившись на этот раз с Решением суда о восстановлении работника ФГБУ «Автобаза №2» была подана апелляционная жалоба, рассмотрев которую (дело №№ 33-12493/2022) 18.05.2022 Московский областной суд оставил решение о восстановлении и выплате водителю в силе.
Юридическое сопровождение всех судебных процессов оказывали представители профсоюзов Управления делами Президента РФ: Р.И.Алисов, М.В. Кузнецов, В.Э.Тарношинский.
В настоящее время между Профсоюзом и работодателем (ФГБУ «Автобаза №2» Управления делам Президента РФ) ведётся конструктивный диалог, минимизирующий риски незаконных увольнений работников учреждения.
#УДПРФ
#УправлениеДеламиПрезидентаРФ
#ПрофсоюзУДПрезидентаРФ
#ВадимТарношинский
#трудовойспор
#незаконноеувольнение
#ФГБУАвтобаза2